
「日本の平均給与は◯◯万円」という数字を見て、「自分はそんなにもらってない…」と感じたことはありませんか。実は給料こそ、平均で見ると実態からズレやすい代表格です。中央値で見てみましょう。
先に結論をお伝えします。会社員(フルタイムの一般労働者)の給料の中央値は月28.7万円。平均は33.0万円ですが、真ん中の人は28.7万円です[^1]。ここでいう給料は「所定内給与」(残業代やボーナスを除いた、毎月決まって支払われる基本的な給与)を指します。この記事で、中央値で見る「本当の給料の位置」を確かめましょう。
厚生労働省の2024年(令和6年)賃金構造基本統計調査によると、一般労働者の所定内給与額は平均33.0万円、中央値28.7万円です[^1](月額)。
平均と中央値の差は約4.3万円。給料でも、平均は真ん中より高い位置に来ます。「平均33万円」を基準にすると多くの人が「自分は下」と感じますが、中央値28.7万円で見れば、そこに届いていれば「ちょうど真ん中」なんです。
なお、これは残業代やボーナスを含まない「所定内給与」の月額です。実際の月収や年収はこれに残業代・賞与が加わります。
中央値だけでなく、給料の散らばりも見てみましょう。四分位数を使うと、こうなります[^1]。
| 区分 | 所定内給与(月額) |
|---|---|
| 下位1/4(第1四分位) | 約23.0万円 |
| 真ん中(中央値) | 28.7万円 |
| 上位1/4(第3四分位) | 38.0万円 |
これは、給料が低いほうから並べて、真ん中の半分の人が月23.0万〜38.0万円の範囲に入るという意味です。自分の給料がこの範囲のどこにあるかを見れば、「真ん中より上か下か」がすぐ分かります。平均33万円という1点だけで判断するより、ずっと自分の位置をつかみやすいですよね。
理由は、他の記事でも見てきた「平均のカラクリ」と同じ。一部の高給取りが平均を引き上げるからです。
具体例で言うと、5人の給料が22万・25万・28万・32万円、そして1人が80万円だったとします。平均は37.4万円ですが、4人は「そんなにもらってない」と感じるはず。真ん中=中央値は28万円。給料の世界でも、役員クラスや高年収の専門職が「80万円」の役割を果たし、平均を押し上げています。
だからこそ、「平均給与に届かない」と落ち込む必要はありません。世帯全体の年収の中央値についてはこちらでも解説しています。

大事なのは、額面の給料そのものより「手取りでいくら残り、そこからいくら貯められるか」です。給料の額面から社会保険料や税金が引かれた手取りの目安は、こちらで解説しています。
そして、手取りの1〜2割を先取り貯金に回せば、給料が中央値でも着実に資産は増えます。年代別の貯金の中央値と合わせて、自分のペースを確認してみてください。

要点を整理します。
Q. 会社員の給料の中央値はいくら?
所定内給与(残業代・ボーナスを除く月額)で月28.7万円です。平均は33.0万円ですが、一部の高給取りに引き上げられており、中央値のほうが「真ん中の人」に近い数字です。
Q. 自分の給料が平均以下でも普通?
普通です。平均33.0万円は真ん中より高く、中央値は28.7万円。真ん中の半分の人は月23.0万〜38.0万円の範囲に入ります。この範囲にいれば標準的です。
Q. この給料に残業代やボーナスは含まれる?
含まれません。ここでの数字は「所定内給与」(毎月決まって支払われる基本的な給与の月額)です。実際の月収・年収には、これに残業代と賞与が加わります。
本記事の給与額は、厚生労働省「令和6年(2024年)賃金構造基本統計調査」の一般労働者(企業規模計10人以上)の所定内給与額によるものです。所定内給与額は、きまって支給する現金給与額から超過労働給与額(残業代等)を除いた月額で、賞与は含みません。平均値・中央値・四分位数はいずれも同調査(付表の分位数)に基づきます。年収の中央値は、賞与の中央値が公表されていないため算出していません。
[^1]: 厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」一般労働者の所定内給与額(月額、企業規模計10人以上、男女計)。平均330.4千円、中央値(中位数)287.2千円、第1四分位数229.7千円、第3四分位数379.9千円。